齐红|官方答疑老师
职称:管理会计师;财税讲师
在管理会计领域,人才稀少已经不是什么新鲜事了。
当前 ,我国会计人才队伍数量庞大,但真正能担负起管理会计职责的人却很少。相对于财务会计,管理会计在我国的影响力却很弱,绝大部分企业的财务会计担任着管理会计工作,大多数还没有真正的意义上的管理会计师。
管理会计人才的缺乏,不仅表现我国财务人员普遍缺乏对管理会计的应用上,还表现在企业和财务人员对管理会计的缺乏和了解。
近年来,中国的大企业面对的经济环境发生了很大变化。受全球化的影响,企业不可避免的会发生产品同质化,技术公开化,为了企业未来,企业必须依靠提升内部管理的精益化程度,由此,作为企业精益化管理的核心内容,管理会计在中国呈现出巨大的发展空间。市场对管理人才的需求,也会呈现上涨的趋势。
现在科学技术的时代,人工智能会更多的替代人,技术类人才的需求会减少,而管理类的人才会更有前景。
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