​cma考试每年变化大吗

cma考试每年变化大吗

不一定.像2020年CMA新版考纲P1部分增加了"科技与分析"章节,其中包括了信息系统、数据管控、技术支持的财务转型、数据分析四个部分.

规划、预算和预测章节的内容减少至20%,成本管理部分减少至15%.

2020年CMA新版考纲P2部分则更加强调道德和战略决策,决策分析部分增加至25%,职业道德部分增加至15%.财务报表分析内容占比将降至20%,投资决策降至10%.

近年来,CMA考试得到了政府的支持,各大企事业单位的认可,所以报考人数也越来越多.为了保证含金量和权威性,在2020年的考试中将加大考试难度,P1和P2部分考试难度均会升为C级,2020年CMA考纲改革后,所有考题均达最高认知水平.

cma考取的意义大不大

1、实用性强

CMA认证涵盖了会计和财务人士工作中最急需的技能.

2、企业经营所需的关键技能

CMA知识体系的设置,兼具理论、实用性和可操作性,而非应试.能反映现今商业环境对财务管理综合能力的要求.同时由于其涉及知识的广度与深度,被业界广泛称之为Mini-MBA.

3、就业前景广泛

CMA资格认证面向范围十分广泛,企业财务总监、总会计师、注册会计师、成本会计师、内部审计师、风险投资经理、预算分析师、财务规划师、一般会计人员、大学高年级学生和研究生等都可以考这个证书.此外,由于管理会计是注重企业经营决策,企业的中高层管理者以及信息管理方面的人士也都很适合学习CMA,如CEO、行政总监、董秘、市场营销人士、供应链管理人士等.

CMA是美国管理会计师协会(IMA)出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的,这就注定了CMA始终与企业发展同步,学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、CFO、CEO等岗位.

4、加薪利器

据IMA中国区会员薪酬调查报告显示:CMA认证持有者的平均年薪为278310元.CMA认证的高薪优势在不同年龄段的财务专业人士中均有体现.19~29岁年龄组中,持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资高30%以上,平均总薪酬高35%以上.30~39岁年龄组中,这种优势更为明显,持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资与总薪酬分别高42%和41%.

5、城市福利多多

目前有多个城市,对于CMA持证人有不少福利政策,小编稍微列出几个,大家可以看看:

成都:

成都推出"天府英才计划",面对海内外大力引进高层次金融人才,CMA持证人员归在国际化高端金融人才领域B类,可享受80万元补贴和入户、住房安居等各项政策服务保障.

浙江:

2018年CMA入选浙江省注册会计师行业国际业务人才库推荐名单.

深圳:

为加快建设人才强国,致力于建设人才培养"育林工程",深圳税务局公务员招录,高端人才引进,CMA优先.

cma考试每年变化大吗?cma考试的考点如果发生变化,考生是可以提前知道,到时候上课时老师也会跟考生讲解cma考试哪里发生了变化.也提醒要参加cma考试的考生,最好是能够找个培训机构进行学习,这样才有专业老师讲解考试难点跟重点.